【品牌情感連結|品牌推廣系列】

如何定義品牌情感連結?情感不是抽象,它有方法、有框架、有指標、有工具。

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品牌人最常說的兩句話是:

「我們要做情感連結」以及「品牌要感動人」

但情感連結到底是什麼?
如何定義?
如何拆解?
如何測量?
如何讓團隊都用同一套語言來判斷「我們的品牌是否真的在建立情感」?

本篇將把“情感連結”從一個抽象願景,變成一套 可操作、可測量、可被團隊共同理解的品牌資產

一、情感連結是什麼?

不是喜歡,而是心理依附(Attachment)**

「情感連結」不是好感度。
它不是「我喜歡這個品牌」,而是:

這個品牌在我的生活中有“心理角色”。

心理學研究顯示,人類與品牌的情感機制與人際依附機制相似。
品牌研究者 Thomson(2005)提出 Brand Attachment Theory,指出情感連結包含三要素:

1. Affection 喜愛感

2. Connection 連結感

3. Passion 熱情感

日本的 Snow Peak 就擁有這三層結構:
使用者喜歡它 → 常使用 → 最後形成生活哲學的象徵。

英國 John Lewis 的聖誕廣告也展現類似作用:
每年讓人感動 → 對品牌形成“儀式” → 最後成為文化的一部分。

這就是情感連結的本質:
品牌成為生活中有“意義”的存在。

二、情感連結的四大構成(E.A.S.I. 2.0 模型)

為了讓品牌團隊能明確定義“我們的品牌給人什麼情感”,以下提供一個更精準、可用於策略的模型。

1. E — Emotional Value(情緒價值)

品牌引發什麼情緒?
療癒、充電、放心、自信、優雅、期待、歸屬?

日本 Shiro(自然香氛品牌)的情緒價值明確:
溫柔、純粹、清潔、自然。

英國 Aesop 的情緒價值則是:
安靜、知性、自我照顧的儀式。

越明確的情緒,越容易連結。

2. A — Attachment(心理依附)

情感連結的核心問題:

“不用你,我會覺得少了什麼嗎?”

英國 Pret A Manger
每天上班前喝一杯,是節奏與安定的來源。

日本 Suica
是通勤生活「順暢」的象徵性依附。

心理依附一定來自“持續經驗 × 積極意義”。

3. S — Symbolism(象徵性)

品牌是否象徵某種“人”、某種“態度”、某種“價值觀”?

英國 Barbour 象徵:
英式戶外、耐用、風雨中的夥伴。

日本 Snow Peak 象徵:
大自然生活哲學。

象徵越強,情感越深。

4. I — Integration(生活整合度)

你的品牌出現在消費者的哪些生活時刻?上班路上

~睡前 ~運動時 ~家庭時光 ~假日儀式 ~壓力紓解時間

英國 Lush 出現在:
洗澡、放鬆、療癒的私人時間。

日本 麥當勞(McDonald’s Japan)出現在:
下課後的休息與快樂的小確幸。

三、品牌情感連結的層次(Emotional Bond Pyramid)

把情感連結拆成三層,你就知道品牌該從哪裡開始。

Level 1:Functional Trust(功能信任)

產品基本面:品質、穩定、便利、可靠。沒有這層,就不可能進入情感。

例如:日本 UNIQLO,「平價 × 品質」的信任是所有情感的基礎。

Level 2:Emotional Resonance(情緒共鳴)

品牌的語氣、視覺、故事、服務方式與使用者“心理需求”共鳴。

例子:

~Aesop 的店面像圖書空間 → 與感性人格共鳴

~Snow Peak 傳遞「野中有家,家中有野」 → 與戶外價值共鳴

Level 3:Identity Bonding(身份連結)

消費者把品牌視為自己的一部分。

例如:

~Barbour 穿在身上是一種「英式生活方式的認同」

~MUJI 使用者買到家具、香氛、筆記本,代表對生活方式的肯定

當品牌能在這層做穩,競爭者難以撼動。

四、品牌情感連結的實際工具與流程

很多品牌問:“我們要如何定義自己的品牌情感連結?”
以下提供一套你能直接用在提案、工作坊、策略文件、團隊 alignment 的流程。

流程一:Brand Emotional Blueprint(品牌情感藍圖)

步驟 1:定義核心情感(Core Emotion)

問:「我們希望使用者感受到什麼?」 只能選 1–2 個核心情緒。

例如:1. Shiro → 溫柔 × 清潔 2. Barbour → 安心 × 耐用 3. Snow Peak → 平靜 × 自由

步驟 2:定義情感觸發場景(Emotional Contexts)

情感必須被情境觸發。

例如:

1. 上班前 → Pret A Manger 給人穩定

2. 戶外 → Snow Peak 給人自然的平靜

3. 洗澡 → Lush 給人療癒

步驟 3:定義品牌象徵(Brand Symbols)

形狀、語氣、顏色、材質、聲音,應該共同強化核心情緒。

例如:Aesop:棕瓶、藥房瓶子、均衡配色 。MUJI:棉麻質地、無裝飾、低彩度。

步驟 4:定義心理角色(Psychological Role)

你的品牌在消費者心中扮演什麼?是:朋友、助力、安定力量、靈感、儀式、獎勵、心理避風港

例如:Barbour 是英國人「對抗天氣的夥伴」。

步驟 5:轉為行銷策略(Emotional-to-Tactical Mapping)

把情感轉成可以執行的內容:視覺語言|影片敘事|官網語氣|產品體驗|店面空間|社群內容

流程二:Consumer Truth Funnel(消費者心理漏斗)

這個流程用來找出品牌能與目標客群連結的“深層心理”。

1. Observation(行為觀察)

人們在什麼情境下使用品牌?
他們怎麼描述自己的生活?

2. Tension(心理矛盾)

人們內心最困擾、最渴望解決的是:

~想放鬆但沒時間

~想簡單但被資訊轟炸

~想大自然但生活在都市

3. Aspiration(心理願望)

他們真正想要的是:

平靜|進步|儀式感|自我肯定

例如:英國露營者的 aspiration 是「逃離城市與自然連接」 → Snow Peak 完整滿足。

4. Emotional Gap(情緒缺口)

品牌能補的“心理價值差距”是什麼?

MUJI 補的是:
簡單、安靜、喘息。

Barbour 補的是:
陪伴與可靠。

流程三:情感地圖(Emotional Mapping Tool)

象限描述英國例子日本例子
Calm – Passive安心、療癒、柔和AesopMUJI
Calm – Active穩定、可靠、日常節奏BarbourSuica
Excited – Passive小確幸、喜悅、甜味CadburyMister Donut
Excited – Active活力、能量、自我挑戰GymsharkAsics
把品牌放在地圖中的象限,可以協助團隊對焦。

五、品牌情感連結可以怎麼衡量?(Emotion KPIs)

情感一定可以測量。

1. 心理指標(Psychological Indicators)2. 行為指標(Behaviour Indicators)3. 財務指標(Financial Indicators)
可用問卷或訪談量化:

+品牌是否理解我

+我是否願意推薦

+品牌是否反映我的價值

+品牌是否比競品更像“我”

+品牌是否在我生活中扮演角色
情感越強,行為越明顯:

+重複購買

+社群自發分享(UGC)

+留存率

+使用頻率

+主動搜尋量
情感連結高的品牌具備:

+更高付費意願(Premium willingness)

+更高 CLV

+更強跨品類購買
例:Gymshark 90% 社群內容是使用者自發產出。MUJI 的忠實用戶從文具買到家具,就是典型案例。

六、英國與日本案例進階解析(更多細節)

以下是更深入的案例,幫助理解工具如何被實際應用。

案例|| John Lewis Christmas Ad:把品牌變成 “情感儀式”

+ 核心情緒:溫暖 × 善意

+ 心理角色:一年中最治癒的時刻

+ 價值象徵:英式關懷文化

+ 生活整合點:讓家庭在節慶更靠近

它每年都引發社會討論,因為它滿足英國人心裡的“柔軟”。

案例||Snow Peak:把戶外變成生活哲學

+ 核心情緒:平靜 × 自由

+ 心理角色:自然帶來的自我覺察

+ 象徵性:高品質 × 美學 × 戶外精神

+ 生活整合:露營、餐桌、居家

Snow Peak 不是戶外品牌,而是「人生方式品牌」。

案例||Barbour:耐用性背後的情感承諾

+ 核心情緒:安全 × 陪伴

+ 心理角色:“陪你走過風雨的夥伴”

+ 象徵意義:英式戶外文化

+ 生活整合點:下雨天、散步、鄉村生活

Barbour 的情感不是浪漫,而是“你可以依靠我”。

《Emotion by Design》— Greg HoffmanNIKE人生一路向前,品牌創意人领導心法

《Emotion by Design》— Greg Hoffman 與品牌情感連結的核心重點整理,我把它歸納成:概念、原則、方法、案例,以及可供你在文章、簡報或課程中直接引用的 品牌情感連結框架(Hoffman Emotional Connection Framework)

(雖然 Greg Hoffman 在書中不使用「Emotional Connection」作為專有概念,但整本書的主軸就是「如何用情緒創造品牌價值」,所以非常適合作為你情感連結系列文的引用。)

“Design Emotion, Not Messages”「設計情緒,而不是設計訊息。」**

Greg Hoffman 認為:

消費者不會記得你說了什麼,但他們會記得你讓他們感覺如何。

這其實對應到:

情感連結不是溝通技巧,而是體驗設計

情緒是品牌的結果,不是標語的產物

Hoffman 的品牌觀=創造「被感動」的瞬間。

情感不是浪漫,是管理

很多人以為情感是抽象的、靠天份的。
但品牌情感連結其實是:

✔ 可以拆解 ✔ 可以量化 ✔ 可以設計 ✔ 可以測試 ✔ 可以複製 ✔ 可以擴散

情感是品牌最理性的部分。
因為它決定使用者是否會留下、是否願意付更多、是否願意自發傳播。

|| 下一篇,將探討 BIG IDEA 與情感連結的關係 ||

BIG IDEA 與情感連結的關係
Big Idea 是如何從情感洞察中誕生?

Ming Island Branding

在這個流量快速來去的時代,我們看見了太多品牌短暫爆紅,卻無法留下。真正的挑戰,不是如何被看見,而是如何被記住。從線上品牌到真品牌的進化,需要的不只是行銷操作,而是:
穩健的 產品力與體驗,清晰的 品牌定位與理念,真實可感的 線上線下整合,深度參與的 社群文化,以及能跨世代的 永續價值。
這是一場長期戰,而不是一場流量遊戲。
Ming Island 銘島品牌公司,是品牌成功永續經營與未來價值的好夥伴。我們相信,每一個品牌都應該擁有被看見的舞台,更應該擁有被記住的力量。

我們的核心服務包括:

+ 品牌策略與定位:幫助品牌找到「為何存在」的答案。

+ 市場與消費者洞察:確保品牌建立在真實需求之上。

+ 線上線下品牌體驗設計:從數位到實體,讓品牌可感、可信。

+ 內容與社群經營:將粉絲轉化為忠誠顧客,甚至品牌倡導者。

+ 永續品牌規劃:協助品牌建立 ESG 與長期競爭優勢。

我們不只協助品牌「被看見」,更專注於幫助品牌 留下來、走得遠。

Don’t Be Shy, Say Hi.

暸解更多品牌價值翻轉的成果